為進一步加大科爾沁區(qū)的宣傳工作力度，提高地域知名度和影響力，根據《2024年度通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員實施方案》和用人單位需求，面向社會補充招聘科爾沁區(qū)融媒體中心編外聘用人員。為確保招聘工作有序開展，特制定簡章如下：

　　一、招聘計劃

　　本次補充招聘編外聘用人員12人。具體招聘計劃及相關要求詳見《科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》，附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備下列條件：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀守法，誠實守信，品德優(yōu)良，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感，適合媒體工作需要;

　　2.熱愛電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，對工作高度熱情，有責任心、能夠吃苦耐勞，有鉆研精神，團隊合作意識強;

　　3.具有通遼市戶籍;

　　4.具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　5.年齡在35周歲及以下(1988年7月1日(不含)以后出生);

　　6.身體和心理健康;

　　7.《崗位計劃表》要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在被調查的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　6.現役軍人，在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、相關待遇

　　1.納入區(qū)財政預算，簽訂勞動合同;屬于編外聘用人員，不納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定繳納社會保險。

　　2.工資待遇參照科爾沁區(qū)公益性崗位工資標準(2400元/月)執(zhí)行，在工作崗位年度考核為合格及以上者，從次年起月工資標準增加50元。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員工作組(以下簡稱招聘工作組)組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。相關事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網站(http://www.keerqin.gov.cn/)、通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心官方APP“敖包云”上發(fā)布，請考生及時關注。

　　(一)報名

　　報名采取現場報名的方式進行，應聘人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　1.報名時間：2024年7月1日—7月3日。

　　(8:30-11:30、14:30-16:30)

　　2.報名地點：科爾沁區(qū)融媒體中心一樓大廳(通遼市霍林河大街西段軍分區(qū)小區(qū)高層)

　　3.咨詢電話：0475-8319108

　　4.報名提供材料：

　　(1)應聘人員下載并填寫《科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員報名登記表》1份(詳見附件2);

　　(2)有效二代居民身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，本人登錄“中國高等教育學生信息網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(2024年度應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院(系)和教務處公章的證明及教育部學歷在線驗證報告);

　　(3)近期2寸白底免冠彩色照片3張;

　　(4)應聘人員要認真閱讀招聘公告，須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員報名時填寫的電話無法聯系的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格;

　　(5)報名費20元/人，考務費50元/人，共計70元/人(內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政廳內發(fā)改費函﹝2015﹞523號文件)因個人原因未參加考試的不予退費。

　　(二)資格審查

　　報考資格的初審工作在報名現場進行，由招聘工作組組織實施。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時限內繳納報名費。報名結束后，由招聘工作組對報名人員進行資格復審。

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其聘用資格，并按規(guī)定記入個人誠信檔案。

　　(三)筆試

　　1.本次公開招聘筆試開考報名人數與招聘計劃數比例一般不低于3:1，低于開考比例的按實有報名合格人數進入筆試;筆試試卷統一使用國家通用語言文字，應聘人員須用國家通用語言文字作答。

　　2.筆試內容包括政策理論、新聞知識及寫作能力等，滿分為100分(筆試總成績保留小數點后兩位小數，成績并列的應聘人員查閱小數點后第三位小數區(qū)分)，考試設最低控制線，考試分數低于60分視為考試不合格。

　　筆試時間、地點及相關要求另行公告。

　　(四)體檢

　　按照筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績出現并列的，一并進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院規(guī)定時間內進行，體檢費用自理。體檢項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其資格，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢時間、地點及相關要求另行公告。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列為考察對象。由科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員工作組對考察對象進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊说乃枷胝嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、實地走訪、個別談話、同被考人面談等方式進行。考察不合格的不予聘用。

　　(六)公示與錄用

　　1.公示?？疾旖Y束后，對擬聘人員進行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.錄用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由科爾沁區(qū)融媒體中心按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期內不合格者解除勞動合同。

　　五、紀律監(jiān)督

　　此次招聘嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

　　六、其他要求

　　(一)本次招聘工作中，在體檢、考察環(huán)節(jié)出現空缺時，均按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，每環(huán)節(jié)只遞補一次。通過體檢、考察等環(huán)節(jié)最后一名筆試成績仍出現并列的，優(yōu)先聘用高學歷人員。    

　　(二)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  

　　本次公開招聘公告中未盡事宜及招聘過程中出現的其他情況，由科爾沁區(qū)融媒體中心補充招聘編外聘用人員工作組研究決定。 

　　通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心 

　　補充招聘編外聘用人員工作組

　　2024年6月27日