為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校公開選聘部分教師到縣直學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦初中、小學(xué)、幼兒園在編在崗教師。
二、招聘崗位
詳見《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）和《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位分配表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《分配表》）。《崗位表》和《分配表》可在東海縣教育局網(wǎng)站（http://www.lygdhjy.com/）查詢、下載。
三、資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（三）年齡在1978年9月1日以后出生。
（四）具備本科及以上學(xué)歷。
（五）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證。
（六）鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)師范生，在鄉(xiāng)村學(xué)校工作未滿5周年的，不得報(bào)考。
（七）工作態(tài)度認(rèn)真，在全縣教學(xué)過程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過程中沒有受過書面通報(bào)批評(píng)。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
（九）近3年師德考核合格等第以上，且沒有受過學(xué)校及上級(jí)單位各種書面批評(píng)或處分。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認(rèn)定不適合進(jìn)縣城任教的，不準(zhǔn)報(bào)考。
（十）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，或存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格，并且當(dāng)年師德考核定為不合格，扣除全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，視情況調(diào)整到師資緊缺的學(xué)校任教。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年8月9日（上午9:00－11:30，下午3:00－5:30）。
（二）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東海中等專業(yè)學(xué)校南門西側(cè)會(huì)議室。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0518-87800730。
（三）報(bào)名材料
請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》（附件3,正反面打印）并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。
2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）。
4.教師資格證書。
5.職稱證書。
6.相關(guān)競(jìng)賽表彰證書。
（四）開考比例
各崗位的開考比例均為1:1.5，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東海縣教育局網(wǎng)站（http://www.lygdhjy.com/）公布。
五、考試
具體考試方式、考試時(shí)間等事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試的情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
六、公示
各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。入圍人選將及時(shí)在東海縣教育局網(wǎng)站（http://www.lygdhjy.com/）公示。
七、選崗
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗。因應(yīng)聘人員不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不遞補(bǔ)。
八、聘用管理
一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。選聘教師實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期內(nèi)，凡師德考核為基本合格及以下等第、一學(xué)年度累計(jì)病事假超過60天、所在單位認(rèn)為不符合本單位工作要求等情形之一者，一律退回原單位。教育局將適時(shí)為考核合格人員辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020年以前，高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)，要求享受該年度職稱文件關(guān)于鄉(xiāng)村教師（崗位）申報(bào)人評(píng)審政策（含學(xué)歷、業(yè)績(jī)、教科研等）和蘇人社發(fā)﹝2016﹞202號(hào)文件關(guān)于超崗位評(píng)聘的規(guī)定或本年度職稱文件關(guān)于鄉(xiāng)村崗位申報(bào)人相關(guān)規(guī)定的教師，高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^后，執(zhí)行“由鄉(xiāng)村學(xué)校教師崗位流動(dòng)到非鄉(xiāng)村教師崗位，評(píng)聘不滿5年，應(yīng)重新評(píng)聘”的規(guī)定。
2021年以來職稱申報(bào)，鄉(xiāng)村學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位均設(shè)置為定向崗位。鄉(xiāng)村教師可自主選擇按照定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者非定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)職稱。按崗申報(bào)、評(píng)聘結(jié)合。定向評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村教師實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率。根據(jù)蘇人社發(fā)[2020]152號(hào)文件精神，對(duì)通過定向評(píng)價(jià)取得的職稱，限在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任；流動(dòng)到非鄉(xiāng)村學(xué)校，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定重新評(píng)聘職稱。
九、紀(jì)律監(jiān)督
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。
十、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋
東海縣教育局
2024年8月7日