一、單位簡(jiǎn)介
自然資源部第二海洋研究所（以下簡(jiǎn)稱海洋二所），是隸屬于自然資源部的綜合型公益性海洋科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，主要從事中國(guó)海、大洋和極地海洋科學(xué)研究；海洋環(huán)境與資源探測(cè)、勘查的高新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。
杭州萬(wàn)利寶科技開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)利寶公司）系海洋二所全資子公司，主要從事海洋工程及海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)與探測(cè)裝備研發(fā)和銷(xiāo)售，衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)處理及大數(shù)據(jù)服務(wù)，海洋科技中介服務(wù)等業(yè)務(wù)工作。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，公告如下。
二、招聘崗位
本次招聘17個(gè)崗位18人，其中海洋二所招聘12人，萬(wàn)利寶公司招聘6人。
具體崗位信息詳見(jiàn)附件（1和2）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。
（三）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（六）有以下情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
4.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)名表（附件3或4），并提供身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如還未領(lǐng)取到相應(yīng)證件，需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表或?qū)W籍部門(mén)開(kāi)具的學(xué)籍證明）、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件，一并發(fā)送至崗位指定的聯(lián)系人郵箱（郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位+姓名）。
（二）資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員，將以電話或短信的方式告知本人具體面試時(shí)間和地點(diǎn),報(bào)名后未接到面試通知的應(yīng)聘人員，即視為未通過(guò)資格審核，不再逐一回復(fù)。
（三）面試
面試時(shí)須攜帶《報(bào)名表》一份，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息掃描件，準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。
（四）確定考察對(duì)象
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員（費(fèi)用自理），體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。我所組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察。體檢或考察不合格者不予錄用，視情況按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬錄用人員
根據(jù)資格審核、面試、體檢、考察，經(jīng)我所研究，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在我所網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）辦理入職手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。派遣制工作人員與浙江新世紀(jì)人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派至海洋二所工作。合同制工作人員與萬(wàn)利寶公司簽訂勞動(dòng)合同。
試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式錄用，不合格的，取消錄用資格。
五、待遇
本科生年薪10萬(wàn)元起，碩士或中級(jí)職稱年薪11萬(wàn)元起（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）。課題績(jī)效按我所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工會(huì)福利、餐補(bǔ)等參照我所同類(lèi)人員執(zhí)行。
六、其他
（一）報(bào)名時(shí)間截止至2024年6月16日，截止日前招聘到合適人選的崗位，可提前停止接收?qǐng)?bào)名。
（二）應(yīng)聘者在報(bào)名、面試過(guò)程中若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、面試或錄用資格。