為加大招才引智力度，強(qiáng)化融媒事業(yè)人才保障，提升新聞宣傳質(zhì)量，推動(dòng)融媒事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　按照《2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)目錄》(附件1)引進(jìn)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位播音員主持人4名(男性2名，女性2名。)

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)報(bào)名人員除符合《2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)目錄》(詳見附件1)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡要求在18周歲以上，30周歲以下[即1993年6月3日(不含)之后出生];

　　6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得;

　　7.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;

　　8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.新聞專業(yè)理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好;性格開朗，善于溝通交流;有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(二)下列人員不在引進(jìn)范圍：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位近5年內(nèi)辭職或被辭退人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，或在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員;

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年6月3日9:00至6月12日17:00。凡符合引進(jìn)資格條件人員，請(qǐng)登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)

　　(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)

　　按要求在線填寫《烏海市融媒體中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，并上傳《資格審查材料清單》(附件4)中所要求的材料掃描件?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試和試鏡、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　另外，需提供本人最新的播音和主持作品各1份(1分鐘以內(nèi)視頻，MP4格式，1080P高清，10—15M碼率，H264編碼，作品中不得美顏和后期修圖)，標(biāo)注姓名+性別，發(fā)送至郵箱(whtvrlzyb@sina.com)。

　　(二)資格審核

　　烏海市融媒體中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于資料補(bǔ)充和重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。

　　試鏡成績公布后，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生須提供《資格審查材料清單》(附件4)中所有材料的原件及復(fù)印件。

　　(三)面試和試鏡

　　1.開考比例。考試分面試和試鏡兩個(gè)部分，滿分均為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試不設(shè)開考比例，統(tǒng)一劃定成績合格線。試鏡根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位試鏡人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定試鏡人員名單。

　　2.面試和試鏡環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。共分三個(gè)環(huán)節(jié)，分別為新聞播報(bào)、模擬主持和現(xiàn)場提問，采取現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場準(zhǔn)備的方式進(jìn)行?？忌莱楹烅樞蚩荚?，主要考察考生形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)技能、臨場反應(yīng)、知識(shí)底蘊(yùn)等。面試成績=新聞播報(bào)成績×45%+模擬主持成績×45%+現(xiàn)場提問成績×10%。

　　4.試鏡。進(jìn)入試鏡環(huán)節(jié)的考生將在專業(yè)的電視演播廳試鏡，須提前自行準(zhǔn)備妝容，不得戴假發(fā)?？荚噧?nèi)容為：新聞播報(bào)和模擬主持兩部分，試鏡成績=新聞播報(bào)成績×50%+模擬主持成績×50%。評(píng)委組按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，出現(xiàn)成績并列的，以面試成績加試鏡成績總分按高低排序確定擬引進(jìn)人員。

　　(四)體檢

　　體檢按照試鏡成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進(jìn)資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照試鏡成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察及簽約

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格后，簽訂《2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件5)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格后，經(jīng)烏海市融媒體中心黨委會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員，之后通過烏海市人事考試信息網(wǎng)、“烏海融媒”微信公眾號(hào)同步公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，確定為擬引進(jìn)人員，依據(jù)人崗相適原則結(jié)合工作實(shí)際需要進(jìn)行分配，并集中辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

　　四、引進(jìn)待遇

　　引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期最長不超過12個(gè)月，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)過程中如遇特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。人才引進(jìn)過程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。未盡事宜，另行通知。

　　政策咨詢電話：0473-2038702

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473-31580370473-2050819

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2050001

　　咨詢、舉報(bào)受理時(shí)間：工作日09:00-12:00

　　15:00-18:00

　　1.2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)目錄

　　2.烏海市融媒體中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　3.烏海市融媒體中心人才引進(jìn)誠信承諾書

　　4.資格審查材料清單

　　5.2024年烏海市融媒體中心人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議

　　6.“烏海融媒”微信公眾號(hào)二維碼

　　掃描或識(shí)別下方二維碼下載附件

　　烏海市融媒體中心

　　2024年5月24日